Jeronimo Martins Polska, właściciel sieci Biedronka, już po raz trzeci w ciągu ostatnich 12. miesięcy podniósł wynagrodzenia dla swoich pracowników.

Ostatnia podwyżka płac w tej sieci miała miejsce w październiku ubiegłego roku. Teraz najniższe wynagrodzenie pracownika, który dopiero rozpoczyna pracę w Biedronce na pełen etat, jako sprzedawca-kasjer wynosi 2.450 zł brutto. Od 1 kwietnia br. pensja sprzedawcy-kasjera, który przepracował trzy lata na pełnym etacie w Biedronce wzrosła o 150 zł, czyli z 2.600 do 2.750 zł. brutto z uwzględnieniem bonusu za brak nieplanowanych nieobecności. Sprzedawca-kasjer może też dostać miesięczną premię nawet do 330 zł brutto. Obecnie Jeronimo Martins Polska zatrudnia w oparciu o umowy o pracę ok. 60 tys. osób. Biedronka to największa sieć detaliczna w Polsce. Należy do niej ponad 2720 sklepów.